并为其送去清凉饮料
来源:    发布时间: 2020-05-22 11:33    次浏览   

针对某些用人单位拒发高温津贴的现象,市总工会强调,各级工会将重点对大型建筑工地、露天作业场所、高温作业场所进行检查,一旦发现拒不发放高温津贴行为,将及时报告有关部门,按规定对企业予以处罚,根据规定,最高罚款一万元。

昨天下午,赵小穗前往6号线萝岗黄陂站施工工地检查。在黄陂站,顶着高温施工的工人约有300人。木工班汤师傅的手经过长年累月的暴晒和劳动,已经十分粗糙。在他的手上,除了劳作工具之外,还有一大瓶2升的矿泉水。“这一瓶水我两个小时就喝完了,每天要喝上两三瓶才够!”所幸的是,地铁六号线承建方中铁二局除了定时发放凉茶和藿香正气水之外,在天气炎热时,还实行机动上班制度——上午下班时间最早提早到10时半,下午上班时间推迟到两点半,让工人避开阳光最毒的4个小时。而每个月150元的高温补贴,则从每年3月左右持续发到11月。

按照《广东省高温天气劳动保护办法》、《关于高温津贴发放的管理办法》规定,每年6月至10月,用人单位安排劳动者在日最高气温达到35℃以上露天工作,或者不能将工作场所温度降到33℃以下的(不含33℃),即为高温作业,应发高温津贴和提供清凉饮料,两者缺一不可。高温津贴具体标准为每人每月150元(如按天数折算,每人每天6.9元)。此外,用人单位还应免费提供符合食品安全标准的清凉饮料,清凉饮料不能充抵高温津贴。

连日高温,你该得的高温补贴到手否?昨日,广州市人大常委会副主任、市总工会主席赵小穗就此展开检查。市总工会领导开始陆续对广州市在露天、高温下仍坚持生产的建筑工人、道路养护工人、造船工人、厂矿、工地及环卫工等展开慰问,并为其送去清凉饮料。